The PEE is funded by voluntary contributions from employees and contributions paid by the company at the end of the year
Le PEE est conseillé aux employés regroupés en collectif et soucieux de réaliser leur projet.
Profile
La mise en place du Plan Epargne Entreprise « PEE » permet à tous les employés de l’entreprise, proportionnellement à leur capacité à épargner, d’accéder à un véhicule d’épargne afin d’accumuler un capital pour leur projet. Ce véhicule d’épargne collectif choisi par les employés est investi sur le marché financier.
Les employés bénéficient ainsi de rémunérations de leur épargne plus intéressantes sur une durée fixée à l’avance, avec des cotisations périodiques par prélèvement automatique et des versements ponctuels libres. Les membres d’un PEE ont la possibilité de bénéficier de l’accompagnement de leur employeur (abondement).
Modalités
- Mise en place d’un règlement du PEE;
- Voluntary contributions from employees materialized by membership forms;
- Contributions from the company.
Rémunération
Depending on the management profile. You can contact our advisers for more information: contact@fgi-bourse.com